1、党总支与行政必须关心青年教师的全面成长。

2、成立青年教师沙龙，不定期对新来校的青年教工进行校史、校纪、校规，“校风、学风、教风”教育，并组织他们开展研讨、交流活动。

3、党总支青年委员结对教工团，关心指导教工团开展工作。

4、每学年初由分支部安排党员联系教工团员对象。

●党员每学期至少与联系对象谈心一次。

●全面了解、关心教工团员的工作、学习、思想。

●通过联系，发现苗子，加强培养，做好推优工作。

5、学校根据青年教师培养制度，指派有经验的优秀中老年教师对青年教师进行带教。

6、每年中秋节、春节对单身的青年教工给予更多的关心(如共度中秋佳节、春节团拜等活动)。