一、指导思想:
1高一年级组作为基层指挥实体,贯彻学校办学理念、德育处工作思路;落实德育处工作目标,逐项分解与细化;创造性的开展各项活动,精心设计每个环节;抓好教育、教学和活动三大管理主线,协调班主任、科任和学生三大群体情感,建设特色鲜明、富有生命力的年级团队,是我们工作的目标与方向。
2发挥班主任的主导作用和学生的主体作用;紧紧围绕高一教育教学目标,加强教育教学过程管理,充分调动教师和学生的积极性,狠抓落实,以提高教育教学效益;遵循教育教学规律,务实创新;脚踏实地,稳步提高教学质量;增强危机意识,培养创新能力;加强学校教育与家庭教育的结合,充分挖掘教育资源,形成教育合力。
二、年级宗旨:
扎实、务实、求真。
三、工作目标:
高一年级将以班风建设、学风建设为突破口,规范学生的言行,净化学生生活环境,增强学习气氛,努力使学生成为具有良好的学习习惯和生活习惯、具有勤奋、创新、勇于探索的进取精神。培养学生的集体荣誉感和责任感。树立良好的班风,培养学生的自我管理和自我控制力,形成良好的学风,在年级中形成一种相互竞争、和谐发展的良好氛围,使不同层次的学生在各个方面都有所突破。
四、具体措施
1、加强学生管理工作
常规教育工作遵循“近、小、实”的德育原则。高一年级本学期以“一日生活有秩序”为主,对“现代人素质工程”进行注入和培养。
在一日生活有秩序中,把握时间、地点、人物几要素,不同时间段、不同地点、全面管理,全程监控,重点放在预铃、两操、课间、就餐、卫生、礼仪等方面。
常规教育工作以“好习惯工程”和“爱的教育”为主。“好习惯工程”着重强化礼仪好习惯、学习好习惯及卫生好习惯三个方面,礼仪好习惯分
(1)加强班主任队伍建设,注重理论学习和经验推广,抓好班主任的培养工作,注重信息交流,了解学生状态,每周六第七节召开班主任会解决突出问题,提升班主任的工作进取心和责任心,提高班级管理工作的针对性和实效性。
(2)制定详细的《年级管理考核与评比方案》,建立年级自律委员会对班级纪律的评价纳入班级管理考核中,强化学生管理,从严要求,耐心教育,细心观察,有针对性地解决和排除班级中存在的矛盾和不稳定因素。
(3)加强班团干部的建设和培训,年级组和各班将优化学生干部队伍,加强干部培训,提高干部的管理能力和水平,充分发挥学生干部在管理中的作用。
(4)加强学校与家庭的联系与沟通,定期召开家长会,互通情况,并让家长了解支持学校的教育教学措施,形成教育合力。
(5)重视学生心理疏导工作,针对起始年级学生容易出现的心理焦虑、心理浮躁等问题,有计划地开设系列讲座或报告,及时做好疏导和引导工作。
(6)有计划的开展文体活动,让学生劳逸结合,张弛有度,不搞疲劳战,能使全体同学始终以饱满的热情投入到紧张的学习中去。
2加强学风建设
(1)加强对学生的理想前途的教育,让学生明白为什么要学?增强学习的使命感。同时加强学法指导,让学生学会怎么学,反思怎样学才能事半功倍,提高学习效率,进一步培养学生学习的主动性和自觉性。
(2)在班级内组织“手拉手、一帮一结对子”、“勤奋学习、追求卓越”活动,调动学生的学习兴趣,促进学生互帮互学,共同提高。
(3)重视课前预习,提高课堂教学的针对性和实效性,强化课后练习和知识的巩固。
(4)培优补差工作,由各班主任牵头,科任教师参与,摸清班级优秀学生及成绩或出现偏科的学生名单,因人而异,因材施教,并分解到具体老师,全程进行培养及辅导。