为了增强我区教师外语教学和双语教学的综合能力，拓宽教师培训渠道，提高培训质量，今后有计划选派教师到境外进行外语强化培训。特制定本系统选派教师出境培训的管理办法。 一、 培训人员的条件 （一） 思想品德好、有志于黄浦教育的发展、专业思想稳定；外语基础扎实、具有较好的听说、读写能力；教学效果好的在岗外语专任（或担任双语教学）教师、外语专任教研员。 （二） 以每年12月31日止，男50周岁、女48周岁及以下者（同等条件下中青年教师优先推荐）。小学教师本专业学历大专及以上、中学教师本专业学历本科及以上，教龄5年及以上，具有中、高级专业技术职务。 （三） 会计算机文字处理，具备收发电子邮件和上网浏览、下载资料能力。 二、 培训人员的选派 教育局制定出境人员培训计划，确定当年培训内容和人数，以通知形式下发单位。各单位按上述推荐条件，向区教育局人事科递交书面推荐意见。 教育局委托教师进修学院组织专业人员，对候选人进行外语基础等方面的测试、甄选，将符合要求的候选人提供给教育局。 教育局根据培训计划，综合各方面因素，最后确定培训名单。 三、 培训经费 培训经费分别由教育局承担其中的50%，学校承担35%，个人承担15%。 　　　根据以上条件，有意向出国培训的老师，请于3月15日（周一）前到教科研室孙晔老师处（1009室）报名。