十多年的班主任工作经验告诉我，抓好起始年级的班级管理工作应该放在学校教育教学工作中的重要地位。如果起始年级没有带好，会留下不少的后遗症，它会影响班风、校风的建设，给学校的德育工作带来很大的困扰。当然它也会影响学风，给教育工作带来困扰。现在我就如何抓好起始年级的班级管理工作谈谈我的一点点体会。

一、注意抓住良机进行“感情投资”

　　起始年级的学生对学校、老师、同学都感到很陌生，对一切都充满新鲜感，对学校、对老师也很好奇，他们第一个想知道就是自己的班主任是谁，她会是一个怎样的老师，他们会留心观察班主任的每一个动作、每一个眼神、每一种表情，会细心倾听班主任的每一句话。我认为这时是感情投资的最佳时机，要抓住学生的好奇心，要给学生留下良好的第一印象。起始年级一般第一件事就是进行军训，第一天见面，我不是急于宣布我的规章制度，而是微笑地向我学生进行自我介绍，然后就以一个“缘”来架起师生沟通的桥梁，我跟学生说：“作为老师的我很庆幸能有缘认识大家，作为同学有缘相聚在格致，相聚这个班，我们一定要好好珍惜这段缘份，我相信大家在今后相处的日子里一定会互相支持、互相理解的。”再适当加一些鼓动性的话，那学生的第一印象是我们的老师是位可爱可亲的，这也便于在以后工作与学生沟通。然后利用军训这契机，加大投资的力度，因为军训时班主任老师与学生吃住一起，这良机绝不可错过。军训对学生是一次严峻的考验，无论在心理上还是生理上，会有许多学生适应不了的，例如军训过程中身体坚持不了晕倒的，由于饮食不习惯病倒的，更多的是第一次离家想念父母 , 如果班主任好好抓住这个时机给予他们点滴的关怀、爱护，一下子就可以拉近师生之间的许多距离。当她们晕倒的时候，我会送去盐汽水、给上一声安慰；当她们想家的时候，我就与他们说说笑话，谈谈漫画，或是一起唱一首流行歌曲，这时学生会觉得你就是他们的亲人、他们的精神支柱。

二、巧妙选拔班干部，培养同学们的主人翁意识

　　我会通过军训、校运动会和主题班会，从中发现，挖掘有头脑、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意识的学生，然后，让他们自己选择班干部的职位进行竞选，最后，通过民主评议，推选出班委成员。这样选出来的班干部有工作热情，责任心强，有强烈的竞争意识，有工作的魄力。班委会成立之后，尽快使他们熟悉自己的岗位，明确自己的职责，每月，我会要求每位干部总结自己的工作，找出存在的问题，对以后的工作制订出计划。最后，我进行讲评。在讲评中，我侧重表扬，突出教育，重点是给予指导。这样，班干部的工作能力有了很大的提高，更重要的是培养他们的主人翁意识和责任心。

三、立好规矩，开好头

俗语说得好：“没有规矩，不能成方圆”。在做好“感情投资”、选好班干部的基础上，班集体已基本形成，现在该是规范学生言行的最佳时机。新起始年级的班级，学生来自不同的学校，各个学校的规章制度，管理的松严也不同，这时你就必须有你新的规章制度出台来统一规范其学习、生活习惯，而这规矩的建立，也不能只凭班主任的主观臆断，必须在充分了解本班学生的实际情况的基础上，广泛听取班干部、学生、科任老师的意见，然后委任班干部针对自己所管的方面制订一些措施出来。也可让全班同学讨论，老师补充成文，这样制订出来的班规可行性和操作性较强，管理才能到位，而才能真正做到行之有令，让学生在很短的时间内规范自己的言行，养成良好的习惯。

四、多树榜样，少批评

　 起始年级的学生有一个共同的特点，那就是很想在新老师、新同学面前很好地表现一下自己，这时他们的表现欲强烈。班主任就要抓住这一特点，多表扬，少批评，以激发他们的自信心和表现欲。

五、以人格魅力去感染学生

　　这虽是一种“无声的教育”，却能达到一无声胜有声的效果。班主任要为人师表，言行一致，以高尚的道德，良好的个性教育学生。我要求学生做到的，我会首先做到，如我要求学生不迟到，我就会学生到校之前到；我要求学生按时交作业，我就一定会按时批改完作业。做不到的事就不说，说到就一定要做到。老师的这种示范表率作用在学生的身上会转化为一种巨大的教育动力，这样班主任就能在他的学生中享有崇高的威信。

六、要做到“三勤”

新接一个班，班主任老师要做到“脚勤，嘴勤，眼勤”。脚勤就是要经常走到班级同学中去，多与学生接触，在开始习惯还未养成时，要多跟班进行督促检查；“眼勤”，要经常去观察同学们的情况，以便及时掌握第一手材料。“嘴还要勤”，就要多找学生谈心，了解他们的内心世界，多与家长沟通，掌握学生在家的情况，知道他们的家庭背景，这样你对学生的教育就能收到事半功倍的效果。

万事开头难，一个班的管理如果有了一个良好的开端，那就是说你这位班主任在管理这个班级时已成功了一半，以上就是我做班主任时的一点体会，谈不上到理论的研究的高度，仅供读者参考。