上海优秀青年教师后续培养计划启动

由上海市中小学幼儿教师奖励基金会组织实施的“优秀青年教师后续培养计划”近日正式启动，16位曾在市级比赛评优活动中获一等奖的优秀青年教师成为首批培养对象，我校何刚老师入选该项计划。入选对象将根据自身实际围绕教育教学中的难点和盲点问题开展为期两年的课题研究，由市中小学幼儿教师奖励基金会提供经费资助。该项计划旨在鼓励青年教师和校长全面发展以提高综合素养，打好基础以保持发展后劲，勇于实践以提高核心竞争力，敢于创新以应对时代要求。对有一定基础、有培养前途的青年教师给予更多关注，为优秀人才成长创设条件。

     根据《优秀青年教师“后续培养计划”实施办法》，近三年内获得市园丁奖的青年教师和在参加由市中小学幼儿教师奖励基金会举办或协办的活动中获得一等奖的小学、中学（含职校）青年教师，以及参加过市中小学幼儿教师奖励基金会举办的校长培训班的青年校长，在申请当年1月1日年龄未满40周岁者，方可申请。优秀青年教师“后续培养计划”拟每年择优录取不超过30名的青年教师和校长。优秀青年教师“后续培养计划”的推进主要以课题或项目为依托。符合条件的教师可自己申报、专家举荐或学校推荐。

     对申报成功的教师和校长，市中小学幼儿教师奖励基金会将每年资助6000元课题费或项目费（共12000元，项目时间暂定两年）。对入选者的发展需求，主办单位将根据实际情况，提供必要的资助和服务。